Participei ontem, 19/6, da última reunião do 4o. Ciclo do Centro de Referência em Inovação da Fundação Dom Cabral. Trata-se de um grupo de empresas, coordenado pelo Núcleo de Inovação da FDC, que se reúne a cada dois meses para compartilhar conceitos e práticas de gestão da inovação.
É um ótimo exemplo de comunidade de prática, em que pessoas com atividades similares se reúnem, aprendem e fazem evoluir a sua prática (gestão da inovação, neste caso). Com uma complexidade a mais, neste caso: são pessoas de empresas distintas, de portes e setores diversos, com diferentes graus de maturidade em inovação. Em quatro anos, os participantes ampliaram sua compreensão do tema, evoluíram seus respectivos programas de inovação e até estabeleceram parcerias entre si.
Informações sobre o CRI, empresas participantes, programa de encontros e até materiais discutidos estão disponíveis em:
http://www.fdc.org.br/pt/pesquisa/inovacao/cri/nacional/Paginas/default.aspx
Apesar de ser de uma fonte não validada (wikipedia), achei interessante essa definição de comunidade de prätica que retirei da internet:
ResponderExcluirUma Comunidade de Prática designa um grupo de pessoas que se unem em torno de um mesmo tópico ou interesse. Essas pessoas trabalham juntas para achar meios de melhorar o que fazem, ou seja, na resolução de um problema na comunidade ou no aprendizado diário, através da interação regular.
O conceito de comunidades de prática é utilizado no estudo do capital social nas empresas. Elas facilitam a movimentação horizontal de informações na organização, além de construírem redes de relações, ao reunir as pessoas através de meios que as encorajam a conhecer umas às outras informalmente.